为应对全球经济格局深度调整带来的挑战，进一步提升企业劳动用工合规管理水平，有效防范法律风险，12月3日，市政务服务中心（市企业服务中心）举办“用工无忧，发展有质——企业劳动用工常见法律风险防范专场活动”。

活动中，授课人聚焦企业用工管理中常见的高频风险点，系统讲解了劳动法律法规要点及执法标准，同时结合真实仲裁与执法案例，深入剖析了劳动合同、工时休假、离职争议等重点环节的合规要求，为企业提供了精准实用的操作指导。

活动现场，企服平台开发人员专题介绍了宁波市企业综合服务平台，重点演示了企服平台在劳动用工、人才服务等方面的功能，充分展示了企服平台在帮助企业提升数字化管理效能、实现“一键用工、一站办事”方面的重要作用。与会企业热情高涨、互动频繁，充分体现出企业对劳动用工合规管理的高度重视与迫切需求。

活动最后设立了互动答疑环节，相关部门针对企业在劳动关系、就业管理、技能培训、劳动监察等问题现场解答、立即回应。参会企业代表普遍认为，此次活动内容系统、案例生动、指导性强，有助于企业进一步健全用工管理制度，提升风险防控能力，实现更加规范、稳健的发展。